WebExpo 2008
Na půdě České zemědělské univerzity v Praze na Suchdole se ve dnech 18. - 19. října 2008 koná zřejmě největší český odborný veletrh o webu WebExpo 2008. Organizuje ho (podobně jako známá "frameworková" setkání v Praze, Brně či Pardubicích) Vašek Stoupa a těšit se můžete na bohatý dvoudenní program v několika přednáškových místnostech. Z přednášejících vyberu jen namátkou Davida Grudla, Štěpána Bechyňského, Adama Javůrka, Martina Malého či dvojici Borek Bernard, Aleš Roubíček.
Vzhledem k tomu, že se konference bude konat o víkendu (díky organizátorům za to!) a že je možné uplatnit studentské i jiné (do 5. 9. pořídíte vstupenku opravdu levně) slevy, není nad čím váhat - přihlaste se. Já už jsem to udělal dávno...
Noví zaměstnanci
Nabírání nových zaměstnanců a zejména pak jejich zapracování do stávajícího kolektivu je jedním z nejtěžších problémů, se kterými se firmy odedávna potýkají. Když je zapotřebí nahradit odcházející pracovníky anebo rozšířit pracovní tým tak, aby byl schopen zvládat neustále narůstající kvantum práce, HR manažer musí roztočit kolotoč shánění vhodných kandidátů a pořádání přijímacích pohovorů. Rozhodně to není nic snadného a v okamžiku, kdy je tento několikatýdenní maraton u konce a zítra má nastoupit ten jeden (příp. dva, tři) vyvolený a pečlivě vybraný nový pracovník, má většina lidí tendenci si zhluboka oddechnout a oslavit konečný úspěch. To je ale obrovská chyba! Přijetím nového pracovníka ta pravá práce teprve začíná.